Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Dyrektora Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Dyrektora Pielęgniarstwa, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie Dyrektora Pielęgniarstwa w codziennym zarządzaniu działem, zapewniając najwyższe standardy opieki nad pacjentami oraz efektywne zarządzanie personelem pielęgniarskim. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić spójność i jakość usług medycznych. Twoje obowiązki będą obejmować nadzorowanie pracy pielęgniarek, koordynację szkoleń i rozwoju zawodowego, a także udział w tworzeniu i wdrażaniu polityk i procedur. Oczekujemy, że będziesz aktywnie uczestniczyć w procesie rekrutacji nowych pracowników oraz wspierać inicjatywy mające na celu poprawę jakości opieki nad pacjentami. Jeśli jesteś osobą z pasją do pielęgniarstwa i chcesz rozwijać swoje umiejętności w zarządzaniu, ta rola jest dla Ciebie idealna.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie Dyrektora Pielęgniarstwa w codziennym zarządzaniu działem.
- Nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarskiego.
- Koordynacja szkoleń i rozwoju zawodowego personelu.
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityk i procedur.
- Rekrutacja i selekcja nowych pracowników.
- Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami.
- Współpraca z innymi działami w celu poprawy usług.
- Monitorowanie i raportowanie wyników działu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne.
- Znajomość przepisów i standardów opieki zdrowotnej.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.
- Zaangażowanie w rozwój zawodowy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość opieki nad pacjentami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
- Jakie innowacje wprowadziłbyś/wprowadziłabyś w naszym dziale?
